さて、企業である会社の組織の中で働くという事はそれなりにいろいろな決まり事があるようですね。
本日は企業の中で働くという事から学ぶべき教訓をご紹介：
●人事部は従業員としても管理職としてもあなたの友達ではありません。どんなに不当に扱われても、人事部は上層部と組織の方針を重視します。
●昇進する人が必ずしも最も有能であるとは限りません。駆け引きやパワーバランスが影響することがあります。
●コネがあればかなりのところまで行けます。昇進はしばしば、業績や能力だけでなく、人間関係や上層部とのつながりによっても決まることがあります。
●上層部に顔を売ることも同様に重要です。上層部にどれだけ認知されているかが重要視されることもあります。
●自分の仕事があまりにも上手くいくと、部門を移動できなくなることがあります。あなたが現在の役割で非常に高い成果を上げている場合、上司や同僚はあなたをその役割から動かしたくないと考えるかもしれません。
●上層部の多様性にはまだ改善の余地があります。多くの企業では、上層部における女性の割合がまだ低いです。多様な背景を持つ人々が平等に機会を得られるようにすることが必要です。
●福利厚生や毎年のボーナスや昇給に慣れすぎるのは簡単です。一見すると良いことのように見えますが、定期的な報酬が当然と感じるようになると、従業員のモチベーションや仕事への意欲が低下する可能性があったり、従業員が自身のスキルやキャリアを向上させるための競争意識が低下する可能性があります。
●忠誠心は評価されません。企業文化や評価制度が忠誠心をどの程度重視するかによっても異なりますが、忠誠心だけでなく、業績や成果、スキルの向上なども併せて評価されるような仕組みが必要とされます。
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企業の中で働くという事はやはりいろいろな状況があるようですが、昨今は日本の企業の在り方も変化しつつあるのでしっかり自分のポリシーを持っていないとですね。
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星座の知恵・心の冒険 
企業の中で働くメリットもデメリットもありますよね。
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組織のなかでは色々と大変ですね
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こんばんは。
人事部というところではありませんが、人事にも影響するところの担当をしているところです。組織の中での立ち位置について、難しく感じることも多々ありますです。。。
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規模が大きくなると人間関係や
仕事の内容も様々ですね
ストレスも多くなりそう((+_+))
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企業によってもそれぞれ社風もあって違うようですが、
組織の中では、いろいろ大変ですよね。
応援ぽち。
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こんにちは
企業のなかに居ると色々ありますね
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こんにちは
>自分の仕事があまりにも上手くいくと、部門を移動できなくなることがあります
おっしゃる通りです！
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早朝
３時ごろでしたかトイレに。窓から明るい光。見れば
少し雲がかかってたけど満月でした。これからは曇り空が
多いようです。
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おはようございます。
企業の中で働くには
いろいろなことがありますね。
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おはようございます。若い頃、会社勤めをしたけれど、気を使いました。楽しかった思い出も多いけれど。社会の一員になると、学ぶことも多いですよね。
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